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EMT中文為“卓越管理才能訓練”,專門針對企業中高層管理者設計,以AMS模式為學習脈絡,在傳統MTP的基礎上,揉合了NLP心理學技術、突破性領導力和沙盤模擬等先進元素,在提升企業管理層的管理才能方面,有著立竿見影的學習效果。
¥41965
原價 | ******課程價 | 今日課程價 |
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¥28800 | ¥13800 | ¥13800 |
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本課程結束于
2011-06-09
00:00:00
共有 2 人購買

注重學習實效:研修班融合了突破性領導力、沙盤模擬、MTP與NLP心理學技術等先進元素,學習效果立竿見影。 注重體系化學習:系統、模塊式的課程設計,由淺入深,使學習過程更為合理,更易于掌握和鞏固所學知識與必備技能。 注重實戰型專家:講師均具有豐富的實戰管理經驗,曾在******500強企業或大型民營企業擔任高管,擅長用親身經歷解答各種管理困惑。 注重企業自身案例教學:通過訓前調研,結合受訓企業的現狀與需求,把受訓企業的個性化案例融合到課程本身,使教學過程更加易懂有效。
本單詳情
課程設計背景
EMT,全稱為Excellent Management Training,中文為“卓越管理才能訓練”,它是亞太管理學會和普緯企業服務機構共同研發的教學成果,也是卓越管理者實戰研修班的訓練核心。
EMT專門針對企業中高層管理者設計,以AMS模式為學習脈絡,在傳統MTP的基礎上,揉合了NLP心理學技術、突破性領導力和沙盤模擬等先進元素,在提升企業管理層的管理才能方面,有著立竿見影的學習效果。
什么是AMS學習模式?
A:Attitude(心態),打開心鎖,突破固有思維,跳出經驗框框,認識自己,創造感恩、負責任的心態。
M:Method(方法),學習并掌握系統實用的管理技巧與方法。
S:Skill(技能),在實戰模擬中深度運用,以形成習慣性的操作技能。
EMT項目特色
注重學習實效 |
研修班融合了突破性領導力、沙盤模擬、MTP與NLP心理學技術等先進元素,學習效果立竿見影。 |
注重體系化學習 |
系統、模塊式的課程設計,由淺入深,使學習過程更為合理,更易于掌握和鞏固所學知識與必備技能。 |
注重實戰型專家 |
講師均具有豐富的實戰管理經驗,曾在******500強企業或大型民營企業擔任高管,擅長用親身經歷解答各種管理困惑。 |
注重班級管理 |
專門設置班主任,對學員的調研、考勤、作業、考試等情況進行跟蹤督導,加強班級管理,激發學習熱情。 |
注重水平思維的開發 |
管理重在管人,管人的瓶頸重在水平思維的突破。本課程50%以上案例,是按水平思維訓練原則進行原創式開發的。 |
注重企業自身案例教學 |
通過訓前調研,結合受訓企業的現狀與需求,把受訓企業的個性化案例融合到課程本身,使教學過程更加易懂有效。 |
注重知行合一 |
課程中大量現場情景模擬,讓學員著手練習各種管理工具,深刻理解各種管理手法,迅速將所學內容轉化成實際操作。 |
注重華商特色 |
“洋為中用”容易出現水土不服,課程針對國內民營企業的性質,全部采用與民營企業性質一致或接近的案例進行教學。 |
參訓對象
1、發展型企業的中高層管理人員;
2、在企業工作中表現突出、具備潛力培養為管理干部的員工。
教學管理
【學習方式】利用周末或業余時間在職學習,以小班形式集中面授。
【時間地點】2011年6月10-12日正式開班,學制六個月。廣州。
【報名資料】完整填寫的報名表格一份,身份證復印件一份,大一寸藍底彩色證件照2張
【課程安排】如下:
******課 |
《突破性領導力》 |
2天3夜 |
第二課 |
《沙盤:打造卓越的運營體系》 |
2天2夜 |
第三課 |
《管理思維轉換與自我管理》 |
2天 |
第四課 |
《如何提高團隊執行力》 |
2天 |
第五課 |
《NLP深層次溝通技術》 |
2天 |
第六課 |
《如何激發團隊效能》 |
2天 |
咨詢熱線
廣州地址:廣州市天河區天河路490號壬豐大廈32樓3213-3214室
佛山地址:佛山市南海桂城天佑三路科學館A座四樓
聯系方式:020-38038239 15015705893 *********
(以上聯系方式只提供課程咨詢,任何與收費有關事宜請直接與《眾妙之門團課網》聯系)
課程費用包括課程的學習費用、學習教材、結業證書等。
備選師資
Vincent Fan 實用心理學專業導師
在接近20年的工作經驗中,導師先后從事教育培訓、銷售管理等工作,并在大陸先后創辦了三家工廠和公司,積累了豐富的商業經驗、管理經驗。近年深入研究東西方心理學、催眠學、九型人格、教練技術等學問及體驗式訓練,是美國生命動力系列體驗式課程的授證導師。導師演講風格深入淺出、妙趣橫生,支持學員激發潛能、突破心靈枷鎖重獲新生,被譽為中國大陸難得的“用生命做課程的人生導師”!
丁品洋 原美國Digital5亞太區HR總監
普緯企業服務機構******講師,中國服務標準化評價中心副總裁,華南區服務標準化推廣中心主任。歷任多家港資上市集團人力資源總監、策劃總監及美國Digital 5亞太地區人力資源總監等職,有十多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗,是國內***早進入管理培訓領域,引入國際企業培訓理念和方式的實戰型專家,NLP企業應用的先行者。培訓特色:丁老師的課程既有以一定理念和知識框架為背景的豐富內容,又有眾多切合企業實際的、能使得課程氣氛活躍的操作演練。
黃國輝 亞太管理學會華南區首席專家
普緯企業服務機構******講師,亞太管理學會華南區首席專家,清華大學總裁班的客座教授,NLP專業執行師,博銳管理在線的創始人兼執行董事,廣東某股權投資基金的首席管理分析師,博泓管理咨詢有限公司的執行董事,著有財經暢銷書《都是韋爾奇惹的禍》、《潛能》和《坐標》。黃老師在研究和拜訪了大量歐美日韓和國內的標桿企業之后,創立了其獨到而實效的OTC企業管控模型,并已為上百家的珠三角地企業進行了有效的管理提升輔導。
王建軍 中國式管理大師
王建軍老師是將國際戶外團隊體驗學習理念引入中國大陸的先驅者之一,國內******代體驗學習高級培訓師,率先在中國高校開設了體驗學習心理學課程。擁有職業經理人和人力資源執業資格。王建軍老師還是一位******的民營企業家,具有豐富的閱歷和人文知識背景,是一個4分理論6分實踐的“兩面派”講師,較強的企業操作實踐能力和較好的理論功底,使王老師的課程更加貼近企業實際,贏得了更多企業家的認可。
高巖 原中國鐵路運輸組織部部長
美國國際訓練協會(AITA)銀章培訓師,實戰派企業管理專家。高巖老師多年來就職于大型企業中高層管理崗位,積累相當豐富的管理經驗;在企業中高級管理素質提升及企業戰略實施方面,擁有國際領先的理論基礎和豐厚的實踐經驗。高老師扎實穩重的作風深得客戶的青睞,寬猛相濟、睿智幽默、通俗易懂是高老師特有的授課風格。